Principio de acuerdo en el conflicto de empleados municipales Bolsoneses


Si bien los trabajadores se muestran más escépticos en cuanto a los resultados de las reuniones que se mantienen, el propio intendente Ricardo García, confió en que se está en puertas de una solución.
Sandra Contreras, empleada que lleva adelante la vos de sus pares, junto a Luis Coronado delegado de UPCN en el municipio local confirmaron que hubo puntos de acuerdo pero aún resta solucionar uno de los puntos más importantes.

“En algunos puntos estamos de acuerdo, seguramente vamos a llegar a un acuerdo”, al tiempo de marcar cual es la diferencia que se interpone a la solución Coronado sostuvo “la diferencia es la diferencia del sueldo mínimo que nosotros pedimos  para vivir dignamente en El Bolsón, el municipio incorpora el salario mínimo y familiar provincial y nosotros pedimos el nacional en principio”, sostuvo el delegado.
A su tiempo Sandra Contreras sostuvo que hoy en asamblea se va a contar los últimos avances, “se va a tomar la decisión que la asamblea decida, los empleados municipales primero buscamos la reivindicación, después la situación puntual económica que es importante y nosotros ya dimos un principio de dialogo al aceptar manejar otros números como son los números de la  provincia así que esperamos que  el ejecutivo también tenga voluntad”.
Sobre una comisión que pase a contrato a los trabajadores becados y o planes sociales Sandra sentencio que eso es lo que se busca, seguidamente Coronado dijo “se acordó ayer en la delegación de trabajo  armar un comisión que comenzaría a trabajar el 2 de diciembre entre el ejecutivo, los gremios y el poder legislativo, ese punto estaría subsanado”.

  La palabra del intendente García
Consultado sobre el particular el intendente Ricardo García manifestó que hoy se está concretando la definición de este conflicto que no se tendría que haber dado en ningún momento ya que venimos conversando sobre todas estas propuestas que habíamos hecho y se interrumpió porque a alguien se le disparó la idea  de ir a una medida de acción directa y después cuesta para volver, “nosotros, a pesar de que se había transgredido lo que se había estipulado la convocatoria a través del ministerio de trabajo, por lo que ayer le di instrucciones la asesor legal para que retome las negociaciones y tratemos de conducir esto a un final feliz porque nos conviene a todos”.
La propuesta
Sobre el particular el mandatario explicó que se ofreció un 10 % de aumento antes de fin de año,  sin embargo se supo extra oficiante que sobre el pedido de equiparar el 40% de zona que actualmente se abona el 20% se llegaría a equiparar en dos tramos sumando de a un 10%.














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