Si bien los trabajadores se muestran más escépticos en
cuanto a los resultados de las reuniones que se mantienen, el propio intendente
Ricardo García, confió en que se está en puertas de una solución.
Sandra Contreras, empleada que lleva adelante la vos de sus
pares, junto a Luis Coronado delegado de UPCN en el municipio local confirmaron
que hubo puntos de acuerdo pero aún resta solucionar uno de los puntos más
importantes.
“En algunos puntos estamos de acuerdo, seguramente vamos a
llegar a un acuerdo”, al tiempo de marcar cual es la diferencia que se
interpone a la solución Coronado sostuvo “la diferencia es la diferencia del
sueldo mínimo que nosotros pedimos para
vivir dignamente en El Bolsón, el municipio incorpora el salario mínimo y
familiar provincial y nosotros pedimos el nacional en principio”, sostuvo el
delegado.
A su tiempo Sandra Contreras sostuvo que hoy en asamblea se
va a contar los últimos avances, “se va a tomar la decisión que la asamblea
decida, los empleados municipales primero buscamos la reivindicación, después la
situación puntual económica que es importante y nosotros ya dimos un principio
de dialogo al aceptar manejar otros números como son los números de la provincia así que esperamos que el ejecutivo también tenga voluntad”.
Sobre una comisión que pase a contrato a los trabajadores
becados y o planes sociales Sandra sentencio que eso es lo que se busca,
seguidamente Coronado dijo “se acordó ayer en la delegación de trabajo armar un comisión que comenzaría a trabajar
el 2 de diciembre entre el ejecutivo, los gremios y el poder legislativo, ese
punto estaría subsanado”.
La palabra del intendente García
Consultado sobre el particular el intendente Ricardo García
manifestó que hoy se está concretando la definición de este conflicto que no se
tendría que haber dado en ningún momento ya que venimos conversando sobre todas
estas propuestas que habíamos hecho y se interrumpió porque a alguien se le
disparó la idea de ir a una medida de
acción directa y después cuesta para volver, “nosotros, a pesar de que se había
transgredido lo que se había estipulado la convocatoria a través del ministerio
de trabajo, por lo que ayer le di instrucciones la asesor legal para que retome
las negociaciones y tratemos de conducir esto a un final feliz porque nos
conviene a todos”.
La propuesta
Sobre el particular el mandatario explicó que se ofreció un
10 % de aumento antes de fin de año, sin
embargo se supo extra oficiante que sobre el pedido de equiparar el 40% de zona
que actualmente se abona el 20% se llegaría a equiparar en dos tramos sumando
de a un 10%.
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