A partir del año
pasado, en el ámbito de la Oficina de Empleo local, se viene trabajando con el
programa “Jóvenes con más y mejor trabajo” y desde enero se han realizado
articulaciones con ANSES que administra el programa PROGRESAR.En este marco, a partir del mes de mayo se desarrollaron tres comisiones dentro de lo que es el taller del curso de “Introducción al Mundo del Trabajo” que dura 4 meses. En el mismo se tratan todas las temáticas relacionadas al ámbito laboral tales como cuestiones atinentes al Derecho Laboral y alfabetización digital orientada al armado de CV y cartas de presentación.
En este curso participaron unos 80 chicos y chicas que están terminando el cursado a fines del corriente mes.
Pero para no detener la formación laboral, la Oficina de Empleo anunció que en el mes de Septiembre se abrirá una nueva convocatoria con otras comisiones de cursado.
Estas capacitaciones están destinadas a jóvenes de 18 a 24 años que, en el caso del programa “Jóvenes con Más y Mejor trabajo”, no hayan terminado el primario o secundario. Pueden participar, además, los beneficiarios del plan PROGRESAR.
Estos talleres abren posibilidades que tienen que ver con darle una continuidad a la capacitación o formación profesional en diversos empleos u oficios, a la vez que se alienta a mejorar la vinculación laboral.
En este último aspecto, la Oficina de Empleo ofrece dos programas de inserción laboral y de entrenamientos para el mundo del trabajo con pasantías rentadas, obra social y seguro de riesgo de trabajo.
Además se trabaja la línea de empleo independiente para quienes busquen trabajar autónomamente.
“Esta línea se empezó a trabajar el año pasado”, afirmó Liliana Zapata, integrante de la Oficina de Empleo.
“Dimos un curso de gestión empresarial que duró dos meses en el cual participaron diez personas. Ahora estamos terminando de presentar los proyectos de los cuales algunos salieron aprobados y financiados”, asevero Zapata.
Dada la buena experiencia buscan, desde la Oficina, empezar de vuelta con el curso.
Estos proyectos de desarrollo autónomo están orientados a los emprendedores que están dentro de algún programa del Ministerio de Trabajo y que, desde la Oficina de Empleo son apoyados en aspectos técnicos para elaborar el proyecto y luego buscar alguna fuente de financiación para su posterior desarrollo.
Otro servicio ofrecido es el asesoramiento a quienes dejan a dejar sus CV en la Oficina, de las capacitaciones que se están dando en la zona.
Sobre el programa “Proempleo” impulsado desde Nación, Sergio Martínez, tutor de Programa Jóvenes, sostuvo que está relacionado con los beneficios que tienen tanto las poblaciones objetivo del programa como los empleadores.
“Invitamos a los empleadores, comerciantes y empresarios a que se acerquen a la oficina ya que hay beneficios para quienes contratan como descuentos en aportes patronales o entrenamientos laborales para quienes decidan formar a los chicos en sus lugares de trabajo”, afirmó Martínez.
En este programa, el Ministerio de Trabajo se hace cargo del salario del joven sujeto a formación.
En El Bolsón se iniciará un programa de entrenamiento junto con el AFSCA en septiembre, para capacitar y entrenar en tareas que se desarrollan en radios, tales como operación, locución, gestión de un medio comunitario, administración, etc.
Por último, desde la Oficina de Empleo, destacaron la importancia de estos programas que constituyen políticas públicas que tienden a disminuir los índices de desempleo.
“Se trata de reforzar el trabajo que es el eje vertebrador de la sociedad y que nos reivindica como personas”, concluyeron desde la Oficina.
Fuente El Bolsón
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