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Trabajadores de seguridad privada se manifestaron frente a Coopetel


Reclaman por el despido de dos trabajadores de la planta de gas, que si bien no son en relación directa con Coopetel el delegado pidió que la cooperativa sea solidaria. Por su parte Nestor Capano de Coopetel, deslindo responsabilidades y afirmó que se comunicaron con el responsable de la empresa para que venga a dialogar con los trabajadores.


Emanuel Benedetti es el delegado de los trabajadores de seguridad que se manifestaron frente a la Coopetel esta mañana, consultado por este medio Benedetti manifestó "estamos esperando respuestas por los despidos y las persecuciones de las que somos objeto", consultado el porqué se realiza el reclamo ante la cooperativa el gremialista explicó que la cooperativa es responsable solidaria de esta causa, "agotamos todos los medios de dialogo con la empresa que contrata Coopetel para que le  cubra el servicio de la planta de gas, no se han presentado a las mediaciones, quedaron en un cuarto intermedio que no respetaron y de igual manera despidieron a los trabajadores", sentencio Benedetti.
Más tarde le delegado afirmo que son 12 los trabajadores despedidos, dos de ellos de El Bolsón y el resto de Bariloche.

No tenemos injerencia directa.
Por su parte consultado Nestor Capano, presidente del consejo administrativo de la Coopetel sostuvo que es un problema de una empresa que es contratada por la cooperativa con sus empleados, "nuestro nivel de responsabilidad es contratar una empresa que tiene dificultades con sus empleados, no tenemos un convenio de trabajo con los cuidadores, o personal de seguridad", expuso Capano.

Estamos esperando
Con la situación plantead de un reclamo que no les es propio en la puerta de la cooperativa Capano se comunicó con el dueño de la empresa en viernes pasado y ahora de nuevo, "le advertí que no queríamos que Coopetel sufriera ningún tipo de desgaste, no tenemos ningún tipo de responsabilidad directa, por lo que le pedí que hiciera algo para detener esta situación, concretamente que se sienten a conversar con los trabajadores", enfatizo Capano.

De cualquier manera el consejero se mostró permeable a ser parte de un puente de dialogo para destrabar el conflicto, "si hiciera falta lo haríamos por que de por medio están los trabajadores,  que es el recurso más importante de cualquier empresa, por lo menos para nosotros al trabajador hay que cuidarlo como oro, así que si fuera necesaria nuestra mediación lo haríamos, lo que suceda es que acá tiene que dar un primer paso la empresa y  desde ahí ver cómo podemos ayudar", sentenció Capano.












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