El Gobierno de Río Negro y el gremio UPCN pusieron en marcha hoy la entrega del material de estudio para los empleados contratados de la Administración Pública Provincial que se encuentran en condiciones de pasar a planta permanente.
El Gobierno de Río Negro y el gremio UPCN pusieron en marcha hoy la entrega del material de estudio para los empleados contratados de la Administración Pública Provincial que se encuentran en condiciones de pasar a planta permanente. El acto de lanzamiento estuvo presidido por el secretario general de la Gobernación, Francisco González y el titular del gremio, Juan Carlos Scalesi. El lanzamiento de esta nueva etapa del proceso de pase a planta permanente se desarrolló en instalaciones del Instituto Provincial de la Administración Pública –IPAP-, con la presencia de más de dos mil contratados. La actividad contó con el acompañamiento además del contador general de la Provincia, Gustavo Picchi y el secretario de la Función Pública, Carlos Oliva.
La entrega del material de estudio de hoy correspondió a los agrupamientos Administrativos, Técnicos y Profesionales. Cabe destacar que el mismo fue elaborado íntegramente por los empleados públicos integrantes del IPAP, ratificando así el compromiso y capacidad de los trabajadores de la Administración rionegrina.
Se encuentran en condiciones de pasar a planta permanente unos cuatro mil empleados contratados, quienes en los próximos meses rendirán los exámenes correspondientes, previstos en la normativa específica.
En la oportunidad, el secretario general de la Gobernación, Francisco González, destacó que “estamos entrando prácticamente en la etapa final del proceso de pase a planta permanente. Un hecho auspicioso que en su momento se acordó en el seno del Consejo de la Función Pública entre el gobernador Miguel Saiz y el gremio UPCN, en la figura de Juan Carlos Scalesi, que luego fue luego convalidado por una ley de la Legislatura provincial”.
“Estamos en camino de lograr un hecho no menor, como es la estabilidad del empleado público rionegrino, sobre todo teniendo en cuenta el contexto nacional e internacional donde en muchos lugares se está despidiendo gente. En cambio, nosotros desde el Estado Provincial hemos redoblado el esfuerzo y estamos propiciando este reconocimiento a nuestros empleados públicos, propiciando el pase a planta permanente”, señaló.
“Sin dudas, y como ha pasado en otras provincias, una de las alternativas que podrían haberse manejado hubiera sido la posibilidad de ajustar los gastos en personal, generando sin dudas una situación muy poco feliz para muchos de sus trabajadores. En cambio, dando una verdadera muestra de lo que para este Gobierno significa su recurso humano, la gestión del gobernador Saiz ha decidido hacer todo lo contrario: nada más ni nada menos que darle mayor estabilidad a sus empleados, aquellos trabajadores que hasta el momento se encuentran contratados o bajo otra relación laboral que puede llegar a generarles alguna incertidumbre sobre su futuro”, sostuvo.
González remarcó además que “como contraparte, estamos exigiendo una capacitación de estos recursos humanos, que derivará en una mejor atención y gestión del Estado, que es el objetivo final de este Gobierno”.
El secretario general de la Gobernación destacó además la importancia que el Gobierno provincial le otorga a su recurso humano, “que día a día se está capacitando para una mejor atención de los usuarios. Esto está demostrado en todos los estamentos, desde las oficinas de atención al público, hospitales, escuelas, o con la tarea del personal de maestranza. A cada paso uno ve que el recurso humano está capacitado estando a la altura de las necesidades de la población”.
Del secretario general de UPCN
Por su parte, el secretario general de UPCN, Juan Carlos Scalesi, destacó “este es un día muy importante para nosotros, dándole un marco a la ley provincial que reglamenta este pase a planta que le va a dar estabilidad laboral a miles de trabajadores públicos rionegrinos”.
“Esta medida es doblemente importante, ya que no creo que se concrete en ninguna otra provincia, sobre todo en el marco de crisis que están afrontando los distintos Estados, por lo que para nosotros esto es muy importante”, añadió.
Señaló además que “queremos y debemos demostrarle que están equivocados a algunos políticos que piensan que los salarios de la Administración Pública son un mero gasto, olvidándose que estos trabajadores brindan un servicio esencial a la comunidad. Estoy seguro que se trata de una muy buena inversión del Estado”.
Scalesi sostuvo también que “este proceso de pase a planta es el resultado del entendimiento entre el gremio y el Gobierno para darle estabilidad a sus empleados”.
En este marco, el gremialista explicó que “con los retiros, las jubilaciones y las desvinculaciones voluntarias, y a pesar de la incorporación de nuevos empleados la administración central tiene un 5% menos de empleados que hace algunos años, lo que da por tierra con algunas versiones malintencionadas”.
“En cambio, se ha producido un incremento en los sectores que brindan mayores servicios a la comunicad, como Salud y Educación, porque el mejoramiento y los nuevos hospitales y escuelas requieren más recurso humano para funcionar”, remarcó.
