La situación de estos empleados que eran ubicados por provincia, y el municipio ha efectuado un gran esfuerzo para contratar a doce promotoras, estas personas venían de muchos años, provincia decide no continuar con esto y bueno el municipio absorbe el compromiso, explico Turrisi.
Se realizó una contratación con estas promotoras que hacia aproximadamente seis años que trabajaban, las promotoras que ingresan lo hacen con un sueldo promedio de los empleados municipales, el intento de esta gestión es dignificar a los trabajadores cuando se pueda subir el sueldo se hará a todos juntos.
Con respecto al relevamiento de casi cincuenta tomas que hay en la localidad estamos terminando con la sexta toma o barrio, trabajamos en tomas resientes e históricas, para llegar con mensuras donde corresponda y detectando gente que tiene un lote o más. Todo está en análisis este tema de las tomas.
El tema de gestiones lleva un terminó hace recién cuatro meses, cuando tengamos noticias sobre esto vamos a comentar, se ha firmado con la provincia el plan calor, pero no es la cobertura total , es una ayuda es para situaciones de riesgo para las familias que no puedan conseguir su propia leña culmino Anabela Turrisi.
Social Plugin