Algunas de las
deficiencias que se observan en 24 meses de gestión……
Improvisación de los grupos sociales en presentar un
candidato que parece un tipo “bueno”…….., pero que a la fecha, poco ha podido
demostrar, que detrás de esa “bondad”, haya un dirigente con un férreo
compromiso de unir a una Comunidad en un Proyecto….
Recurrir a colaboradores que poco conocen lo que es la
administración Municipal, o que ya han demostrado, que en otras etapas, han
fracasado.-
Irresponsabilidad en la conformación de un Cuerpo Legislativo
cuyos integrantes recurren en forma periódica a la improvisación en el dictado de normas que
solo engrosan los libros de archivo, pero que no representan el pensamiento de
la mayoría de la Comunidad y en muchas
ocasiones resultan inaplicables.-
Sesiones de nuestro Concejo Deliberante que en lugar de
generar un debate adulto y con sólidos argumentos en la defensa o rechazo de un
proyecto, pareciera que se asistiera a una pelea callejera con improperios de
todo tipo y hasta con escenas de violencia física.-
Es llamativo el desconocimiento
absoluto de nuestras autoridades de las necesidades de una Comunidad en crecimiento
en temas como el la progresiva inseguridad que pone en primera plana a nuestra
localidad en los medios masivos con una propaganda adversa. Nuestros dirigentes
prefirieron dejar esta problemática para
el mes de febrero……………..
Observamos con
preocupación la ausencia de un Proyecto
que incluya a miembros comprometidos con su Comunidad, no convocando a vecinos que están preparados y
tienen experiencia en un trabajo de
equipo para salir de este estancamiento en que nos encontramos.-
Falta de coordinación en las tareas Municipales, marchas y
contramarchas de acciones necesarias, erosionando el poder que el pueblo legítimamente les otorgo
en las elecciones.-
Miopía al interpretar las verdaderas necesidades de una
Comunidad en crecimiento, siendo para ellos, políticamente correcto dejarse
llevar por los más “ruidosos”, por los que desconocen o no proponen
alternativas de crecimiento. Solamente se oponen….
Facilismo o fatalismo, en interpretar que el que no está de
acuerdo es un desestabilizador y /o golpista……
Pensar y actuar continuamente
como si la realidad heredada, es la piedra que no permite desarrollar el
Proyecto de Comunidad…..
No poner plazos y
objetivos de realización, y permitirse dejarse llevar por las promesas electoralistas
de diputados y senadores, de las que también son víctimas los dirigentes
locales, (asfalto, aeropuerto, modernizar la administración, proyecto turístico,
250 millones para El Bolsón………)
Y si, a pesar de esta mediocridad, a pesar de sus dirigentes,
El Bolsón crece…… sin un Proyecto.
Un proyecto que le diga al vecino que necesita de su
confianza, porque con su dinero, dignamente cobrado, sin agachadas, ni
amiguismos, tendrá empleados municipales con un sueldo digno, con capacitación
adecuada en las distintas aéreas, con secretarios y directores con autonomía y
al mismo tiempo con una coordinación de equipo, debatiendo en gestión las
mejores medidas, para tener una ciudad con soluciones……
Un Proyecto que respete a las mayorías y a las minorías, buscando
que el Concejo Deliberante actúe como un
verdadero cuerpo legislativo, creando verdaderas leyes y haciendo respetar las
que están en vigencia hace muchos años
Que la disidencia sea producto de un profundo análisis de la
realidad y no una pelea mezquina entre quienes dicen representar a la
Comunidad.-
Un cuerpo Colegiado cuyos integrantes estén a la altura de
las circunstancias cada vez que intervengan en las cuestiones del estado,
involucrándose en serio en aquellas cuestiones que hagan al desarrollo armónico
de nuestra comunidad.-
Un Poder Legislativo activo, consustanciado con las
preocupaciones diarias del Ejecutivo, que son las que padece el vecino que paga
las Tasas y que invierte con esperanza en la
localidad. Alejado de peleas sin sentido, que solo provocan desesperanza.
Mantener un fluido contacto con las Cámaras de actividades
comerciales, turísticas, profesionales, con las Juntas vecinales, clubes, y
ONG,Hospital,Educacion, Justicia, Fuerzas de Seguridad, etc., que tienen la
visión grupal de sus representados, Estas agrupaciones deben formar parte de la
gestión, como asesores o como parte de un gabinete de trabajo, Son
indispensables, es imposible gobernar sin ellos.
No dejarse amedrentar por grupos sin representación , estar
convencido de las medidas que sirven a las mayorías, al pueblo, que vive en el espacio territorial del ejido.Las soluciones
las tienen los vecinos que conceptualiza la Carta Orgánica, no los viajeros
errantes y nómades……
El Bolsón es de sus vecinos, de los que tienen historia, de
los que vivieron sus crisis de crecimiento, de los que vivieron el hanta, los volcanes, el menemismo, el 2001, la sequia,
los incendios forestales, de los que se calefaccionaban a leña, de los
que lucharon por el asfalto de la ex ruta 258, de los observan atónitos a los
usurpadores de tierra fiscal, de los que vienen y se quedan para ayudar, de los
que respetan a las organizaciones y a las Instituciones, de los que se comprometen y proponen desde sus espacios políticos, sin
esconderse detrás de cuevas con dudosa personería juridica, de los estudian la
realidad y no se quedan teorizando en google
soluciones de crecimiento.
A pesar de todo…… seguimos creyendo en el futuro, en las
potencialidades de la Región, en la solución de los problemas de los vecinos,
que no son tan complicados, en el 2015 tendremos nuevas propuestas para poder
elegir, todas conducirán a lo mismo, un Bolsón para todos.-
Prof. Cecilia Gori Ex
Concejal Municipal
El Bolsón, 28 de Enero de 2014
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