La
Carta Orgánica Municipal en su artículo 101° deberes y atribuciones del Concejo
Deliberante, Inciso 33 dictamina: “Proveer a los gastos municipales no
incluidos en el presupuesto”, atento a esto es que le concejal Raúl García pidió
por ordenanza que se le otorgue un Bono Navideño 2014 de $1000 a todo el personal Municipal.
El autor de la normativa Raúl García explico que en el
transcurso del año, los Empleados de la Municipalidad de El
Bolsón, han visto disminuido su poder adquisitivo con respecto al incremento de
la canasta básica alimentaria y dado que, es de suma importancia, reconocer
la buena voluntad de los empleados municipales para con el municipio, de
acompañar la gestión a pesar de lo expuesto y de la angustia de no llegar a fin
de mes con el sueldo y que las mejoras salariales obtenidas hasta el momento no
han logrado siquiera igualar la perdida adquisitiva de sus haberes.
Más adelante agrego que esta es metodología utilizada en años
anteriores y se han dado órdenes de compras por sumas similares en concepto de
reconocimiento, y dado que este año no hubo mejora sustancial de haberes,
amerita abonar una suma fija bajo el concepto de “BONO NAVIDEÑO”, de
compras a todos los trabajadores
municipales por la aproximación de las fiestas navideñas y la significancia
familiar que estas tienen, beneficiará al circuito económico local.
La ordenanza estipula
autorizar al
Poder Ejecutivo y a través de la
Secretaria de Economía, a abonar una suma fija, por única
vez, no remunerativa de pesos Un Mil ($
1000.-) en concepto de “BONO NAVIDEÑO, a todo el personal de la Municipalidad de El
Bolsón por fuera del haber mensual, imponiendo como fecha límite de pago del Bono Navideño el día 21 de
Diciembre de 2014.
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