Por la mañana, se reunió el Concejo Directivo Provincial con la participación de las seis regionales quienes expusieron los mandatos de las asambleas escolares las cuales en su gran mayoría manifestaron la disconformidad del Pre Acuerdo, pero así también la necesidad de percibir en forma urgente una recomposición salarial, por este motivo se resolvió en forma unánime la firma en disconformidad del acuerdo y la declaración de Alerta, exigiendo un cronograma de blanqueo de las sumas en negro.
Por la tarde se realizó la reunión paritaria en la que participaron por la Atech, la secretaria general del gremio, Estefanía Aguirre y los paritarios Norma Luque, Marcela Capon y Cintia Gómez y por el Ministerio de Educación el ministro Luis Zaffaroni, y el subsecretario Diego Punta.
En el acta se expresó la disconformidad por parte del sector y la necesidad de recibir una recomposición salarial, así como también la irresponsabilidad del ejecutivo provincial de seguir abonando salarios en negro a los trabajadores y la de excluir a un sector (docentes jubilados) del aumento,
“expresamos el malestar por lo insuficiente, por la forma y las condiciones (montos fijos y en negro), que distorsionan la carrera docente y que excluye al sector de docentes pasivos del cobro”
“solicitamos la porcentualidad del adicional por Recursos y Materiales, el Blanqueamiento y Porcentualidad de la Zona Patagónica, el aumento del nomenclador para los cargos Jerárquicos y la readecuación del Nomenclador Unificado de Cargos Docentes, por lo expuesto y ante la necesidad de que los trabajadores de la Educación perciban un Aumento Salarial como los demás trabajadores del estado, se rubrica este acuerdo con el compromiso de seguir trabajando en una recomposición real del sector educativo.”
Por otro lado se diagrama el siguiente cronograma de trabajo para las siguientes fechas.
o Tratamiento, análisis y propuesta para contralor medico para estar finalizada al 20 de Marzo.
o Propuesta de porcentualidad del adicional por Recursos Materiales para el 30 de abril.
o Propuesta de readecuación completa del Nomenclador Unificado de Cargos y la porcentualidad y blanqueo de la Zona Patagónica 31 de mayo.
El aumento queda de la siguiente manera:
o Básico Testigo
o de $ 2.381,50 a partir del 1 de Febrero.
o de $ 2.548,20 a partir del 1 de Julio.
o Zona Patagónica
o Zona Norte de $ 350 a $ 500
o Zona Sur de $ 600 a $ 1000
o Adicional por Recursos Materiales
o A partir del 1 de febrero a diciembre $ 100
o Adicional por Cargos Directivos y Supervisión
o A partir del 1 de febrero $ 300 para directivos y supervisores de todos los niveles, modalidades y categorías.
o Salario Mínimo Garantizado
o Zona Norte, a partir de febrero $ 2.925 y a partir de julio $ 3.050, sin incluir Material Didáctico.
o Zona Sur, a partir de febrero $ 3.425 y a partir de julio $ 3.550 sin Incluir Material Didáctico.
Así mismo, se ratifica el pago de la Ubicación Geográfica para el personal operativo dependiente del Ministerio de Educación y que las partes se volverán a reunir en el mes de Junio para discutir la segunda Pauta Salarial del año.
Sergio Combina
Sec. Prensa y Comunicación
Social Plugin