Desde la Asociación Trabajadores del Estado con la presencia
de Delegados Normalizadores Municipales, Integrantes de la Comisión Directiva de
la Seccional Bariloche, también con los Compañeros del Concejo Directivo
Provincial de ATE, representantes de la Secretaria de Trabajo de la Localidad y
Representantes Legales de la Comuna Local;
en consecuencia de la conciliación obligatoria dictada por La Secretaria
de Trabajo por el conflicto provocado por el despido de dos Delegados, la precarización laboral y los bajos salarios que percibimos los
trabajadores Municipales, los cinco puntos acordados fueron los siguientes:
1. La parte
sindical, Asociación de Trabajadores del Estado, acredita la representatividad
de los comparecientes con copia autentica del Acta de proclamación.
2. La
Municipalidad acepta dar tratamiento institucional de los puntos del
requerimiento inicial, a saber dar participación a la Asociación de
Trabajadores del Estado ATE en la discusión salarial y sobre la condición de
trabajos de los empleados y obreros municipales. Sobre el punto de la
reincorporación de los dos trabajadores despedidos, sostienen la posición
asumida.
3. La
Asociación Gremial solicita que se establezca la fecha cierta del convenio de
las negociaciones. A este punto el Municipio expresa que no se reconoce el
carácter de delegados normalizadores a los presentes en este acto. Que en
cuanto a los temas de condiciones laborales y salariales se propone un plazo de
30 días a los fines de presentar plan de temarios a tratar con todos los
actores interesados, es decir el municipio, ATE , el concejo municipal y upcn,
plazo que comenzara el día 31 de julio y hasta el 31 de agosto de 2012
4. El
Delegado de Trabajo informa a las partes que pone a disposición el equipo de
inspectores de Seguridad e Higiene de la Secretaria de Trabajo para verificar
la situación con respecto a condiciones de trabajo y sugerir el procedimiento
para un mejoramiento, con el acompañamiento de un representante sindical de ATE
pudiendo a su vez concurrir representante de otro gremio representativo de los
trabajadores.
5. Las
partes acuerdan paz social para evitar nuevos conflictos. El sindicato reclama
que la municipalidad retrotraiga todo cambio suscitado a posteriori de la
generación de la situación que nos ocupa, que pudiere interpretarse como
Represalia a su intervención y participación en las asambleas a partir del 21
de junio de 2012. Por su parte ATE asume no tomar medidas de acción directa
siempre y cuando se respeten los derechos de los trabajadores. La parte
empleadora dice que sin reconocer hechos ni derechos y sacando la cuestión de
los despidos realizados y ahora ratificados, La Municipalidad asume el
compromiso de rever los temas propuestos sin la obligación de tener que
modificarlos.
Por lo tanto, queda clara nuestra intención de dialogo
expuesta en esta Acta.
LOS TRABAJADORES TIENEN PROPUESTAS…. Y QUIEREN SER
ESCUCHADOS!!!
Junta interna Delegados Normalizadores Municipales de ATE
Bolsón
Comisión Directiva de ATE Seccional Bariloche.
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