El anuncio del Gobernador, que ya había sido ratificado en la paritaria del día 12 de julio, implica el pago de la propuesta paritaria realizada en marzo de este año y tiene un impacto en el salario básico de la maestra o el maestro de ciclo de 9.38%.
Pasa de 1342.77 a 1468.71 sumando un incremento en este año del 30% respecto del salario básico de enero de este año y en el salario de bolsillo de una maestra o maestro que recién se inicia de 26.61% pasando de $2945.01 en enero de este año a $3728.88 en julio, para una maestra o maestro de ciclo con la máxima antigüedad el aumento representa un 26.97% pasando de $4128.46 en enero de este año a $5242.22 en julio.
En un año y medio, se logró incrementar el salario básico del cargo anteriormente citado en un 107.09% pasando de 709.21 en enero 2011 a 1468.71 en julio 2012 y el salario de bolsillo del mismo cargo para quien recién se inicia en un 85.97% pasando de $2005.00 en enero de 2011 a $3728.88 en julio, para quien tiene la máxima antigüedad el aumento representa un 77.93% pasando de $2946.12 en enero de ese año a $5242.22 en julio.
El pago de los salarios el primer o segundo día del mes, junto con el pago del aguinaldo en tiempo y forma, situación que, en el contexto internacional y nacional, es histórica para la provincia de Río Negro, son realidades verdaderamente inéditas y muy positivas para la dignidad de la familia docente. Ignorarlas o menospreciarlas roza la intrepidez o la necedad más lamentable.
Estamos recuperando el poder adquisitivo de las trabajadoras y los trabajadores de la educación de Río Negro y vamos por más.-
LUIS GIANNINI
SECRETARIO DE PRENSA
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JORGE MOLINA
SECRETARIO GENRAL
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