Tras un arduo trabajo realizada desde hace
varios días por parte de los funcionarios Mario Scandizzo y Guillermo Harari y
los delegados Jose Caliva y Sandra Contreras, se logro un principio de acuerdo que
será refrendado si la asamblea de trabajadores decide aprobarlo, el mismo
sostiene aceptar en disconformidad lo ofrecido por el ejecutivo que costa de un
aumento del 30% retroactivo y la re categorización siempre dejando en claro que
después del pago del aguinaldo se volverá la paritaria para consensuar un nuevo
aumento.
Extracto textual del acta acuerdo.
La parte sindical presenta una propuesta
emanada de la asamblea, que es leída en altavoz y se le entrega copia a parte
patronal.
Cedida la palabra a dicha parte ,dice: que
frente al hecho consumado a través de la resolución del Ejecutivo Municipal,
que otorgan un aumento conforme la propuesta de esa parte , formulada los días 10
y 16 del mes en curso ,dejan constancia que conforme el mandato de la asamblea.
Rechazan dicho accionar y que el pago de las sumas resultantes de las
mencionadas resoluciones se acepta en disconformidad, no dando por cerrado el ámbito
para continuar con la discusión salarial, eventuales medidas de fuerzas y demás
puntos pendientes.
Cedida la palabra a los representantes del
poder Ejecutivo Municipal, dicen; que de acuerdo al planteo realizado por los trabajadores
es dable aclarar que la aplicación unilateral del aumento por parte del Ejecutivo
fue dado en uso de sus atribuciones legales mediante las resoluciones d nº 020
y 021 de 2015 y por la premura de la fecha de cierre de las liquidaciones a fin
que los trabajadores no se vean perjudicados. Esta postura fue tomada en base a
las conversaciones mantenidas en Delegación de Trabajo y a lo manifestado por
los trabajadores. Así mismo el municipio mantiene su postura negociadora en los
temas que faltan concluir.
Una vez culminada la reunión los delegados
se mostraron confiados en que este acta es un logro para la lucha desarrollada
y dejaron en claro que no se cede si no que se continuará en cuanto se terminé
de abonar el aguinaldo en el mes de julio.
La mirada de los trabajadores
El siguiente es una pequeña cronología y
logros obtenidos en nuestro justo reclamo.
El 7 de abril, incluimos a fuerza de lucha,
en la Agenda
del Intendente Caleuche García, que aumente los salarios municipales, que se
había olvidado.
El INTENDENTE OFRECIÓ pagar el 30% en Mayo
y Agosto sobre el Valor Punto y en TRES etapas sin decir en qué mes pagaría la
ultima. Como ÚNICO aumento en el año.
Los Trabajadores nos LIBERAMOS de Luís
Coronado (upcn). Quitándole la representación gremial municipal. También obtuvimos
información fehaciente de los recursos municipales para afrontar una mejora
salarial y pedimos mejorar la propuesta.
LOS TRABAJADORES LOGRAMOS: que nos paguen No
solo el 30% al Punto, sino que también sea RETROACTIVO a Marzo, Para TODAS Las
Categorías.
Seguimos la Lucha y se expuso un recibo
del sueldo municipal de la menor categoría 1.1 y quedo en evidencia lo magro
del salario que cobra el 82% de los trabajadores municipales.
El INTENDENTE OFRECIÓ mover las categorías
más bajas.
LOS TRABAJADORES LOGRAMOS: Que AUMENTEN las
Categorías Menores que significa Pasar a Todos de la Categoría : 1.1 a la 1.4 y a los compañeros de la 1.3 y 1.4 a la 2.1
EN ESTA LUCHA AUN NO HEMOS CERRADO EL
ÁMBITO DE DISCUSIÓN SALARIAL, NI EVENTUALES MEDIDAS DE FUERZAS Y OTROS PUNTOS
PENDIENTES VOLVIENDO A REDISCUTIR MAYOR
BENEFICIO EN MES DE JULIO DEL 2015.
CON LA UNIÓN DE LOS TRABAJADORES MUNICIPALES QUEDO
DEMOSTRADO QUE SE PUEDE OBTENER MEJORAS SALARIALES
HAGAMOS SIEMPRE VALER NUESTROS DERECHOS
NO NOS DEJEMOS AMEDRENTAR
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