-Incumplimiento del Acuerdo homologado por Secretarìa de Trabajo en octubre del 2015 en el que la Subsecretarìa de Bosques se comprometió a cumplir con:
- El pase a planta del personal transitorio y precarizado
- Pago retroactivo del adicional "plus de campo"
- Recategorización del personal de toda la Subsecretaría
- Convenio Colectivo
“Un millón de hectáreas de bosques nativos están bajo nuestro cuidado. Administramos y controlamos el abastecimiento de madera de toda la cordillera. Asesoramos a la comunidad en temas forestales. Implementamos y gestionamos la aplicación de la ley de bosque nativo y la de promoción forestal. Tenemos presencia en toda la cordillera. Pero nuestros salarios son los más bajos de la provincia y hace muchos años esperamos el reconocimiento de nuestro trabajo en nuestros salarios”, reflejaron en un comunicado.
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