Riffo solo pide poder trabajar
Se trata de Óscar Riffo Quién hace dos meses se denunció la falla en los cumplimientos de bioseguridad por parte de la empresa Edersa lugar donde cumplía sus funciones de guardia de seguridad luego de hacer público el hecho fue despedido. Hace 5 días la justicia le ordenó a la empresa de seguridad reincorporar al trabajador sin embargo aún no lo hacen y Riffo sólo pide volver a trabajar, "yo sólo quiero volver a trabajar. Tengo una hija discapacitada que necesita remedios que valen más de $50000 necesito la obra social, si mi jefe quiere que le pida perdón yo le pido perdón, pero necesito que me devuelvan el trabajo", sostuvo el trabajador y injustamente despedido.

Riffo rechazó dicho despido, conforme documentación adjunta, dado que solo ejerció su derecho a defender su salud y de sus compañeros de trabajo a raíz de la falta de medidas de seguridad adecuada para prevenir la pandemia, habiendo incluso entrado al lugar de trabajo personal proveniente de Gral. Roca sin cumplir la cuarentena de 14 días dispuesta por las autoridades Municipales de El Bolsón.- Que en definitiva a esa persona a los pocos días de retirarse a su ciudad le fue diagnosticado estar afectado por COVID 19 sin que se tomaran medidas adecuadas lo que informó a la prensa en defensa de su salud y sus compañeros de trabajo contestando a una pregunta "sí, yo como jefe de que estoy en la tranquera me voy a hacer cargo directamente si viene gente de afuera no van a ingresar adentro siempre y cuando hagan sus 14 días como debe ser”, luego de esto el trabajador fue despedido por la empresa SECURITY SRL.
Luego de realizado el des cargo por el trabajador , la Cámara Primera del Trabajo de la IIIª Circunscripción Judicial, resolvió hacer lugar a la medida requerida por Riffo declarando la nulidad del despido efectuado el 9 de junio del 2020 condenado a la empresa SECURITY SRL a reincorporar en el plazo de cinco días de notificada la presente, a su puesto habitual y con las mismas condiciones de trabajo que tenía al despido y, al pago de los salarios caídos desde el 8 de junio del 2020 hasta la efectiva reincorporación bajo apercibimiento de aplicar astreintes en favor del trabajador despedido.
Sin embargo, se cumplieron los 5 días que otorgaba la justicia de plazo y Riffo no fue reincorporado.
Un gesto de grandeza
Es el momento oportuno y una segunda chance que le da la vida al gerente de la empresa SECURITY SRL. de tener un gesto de grandeza, incluso habiendo un fallo judicial de por medio y reincorporar al trabajador que desde hacía más de 10 años venía cumpliendo funciones para esta empresa de seguridad, sin embargo nuevamente el ejemplo lo pone el trabajador sosteniendo que no le interesa el dinero que le pueda llegar a pagar él necesita el trabajo, " tengo una hija discapacitada y mensualmente necesito comprar la remedios que valen más de $50000, por eso es que necesito de manera urgente la obra social, por eso sin gerente entiende que yo le falle en algo le pido perdón, pero necesito que me devuelvan el trabajo para poder seguir cuidando de mi hija", explico Oscar Riffo.











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