El Hoyo: César Salamín propone “la creación de nuevas perforaciones estratégicas para mitigar la falta de agua”




Al presentar su plataforma electoral, el candidato a intendente del frente “Cambia Chubut” en El Hoyo, César Salamín, también hace mención a “un presupuesto participativo, trabajando junto a toda la población”; la creación de áreas municipales en educación y salud, como nexo entre la provincia y las instituciones locales” y “un nuevo plan de ordenamiento territorial en base al crecimiento poblacional futuro”, entre otros aspectos.

Cabe recordar que esta alianza local convocó a dirigentes peronistas, radicales, vecinalistas e independientes, quienes valoraron la decisión “de bajar las banderías partidarias para trabajar por el bien de nuestra comunidad”. Los candidatos a concejales son Jonathan Christ, Melisa Lapadú, Mario Azocar, Gretel Arce, Jorge Jelavic, Paula Vera y Leonardo Guerrero.

En el área de Juventud, proponen la creación de un área específica, para “la inclusión de los jóvenes en la toma de decisiones de nuestra gestión”. Asimismo, apuntan “al fortalecimiento del trabajo en temas como adicciones y deserción escolar” y “el fomento de la educación superior, deportes, actividades culturales e inserción laboral de calidad”. 

En cuanto a la Planificación Estratégica, apuntan a “un nuevo plan de ordenamiento territorial, en base al crecimiento poblacional futuro; la optimización del código edilicio municipal” y “transparentar y actualizar el registro de propiedad”.

En materia de Obras Públicas, reseñan precisamente “la creación de nuevas perforaciones estratégicas para mitigar la falta de agua”; “un plan de mantenimiento periódico de accesos a todos los parajes”;  “el ordenamiento de los cementerios municipales y recuperación de la sala velatoria”; “la puesta en valor de espacios verdes” y “la generación de nuevos productos a base de material recuperado del basural”.

Para el Deporte, anticipan a los vecinos “su fomento en todos los parajes para nuestros niños, jóvenes y adultos mayores”; “la creación de escuelas deportivas municipales” y “el trabajo mancomunado con clubes locales y apoyo continuo a deportistas”.

En el ítem Producción, “la diversificación y el acompañamiento en todo el proceso”; “la explotación sustentable de la industria maderera”; “la generación de producción hortícola con capacitación y asesoramiento” y “el desarrollo de la producción ganadera, con calidad sanitaria del producto final”.

Para el área de Desarrollo Social, impulsan “el desarrollo de políticas públicas tendientes a la contención de familias en situación de vulnerabilidad”; “el fortalecimiento de la integración social y la inclusión de todas las personas” y “la optimización del trabajo interinstitucional e interdisciplinario”.

Para la Cultura de El Hoyo, procuran “la puesta en valor de las raíces de nuestro pueblo, dando a nuestras tradiciones el lugar que merecen”; “el acompañamiento a artistas locales para fomentar y potenciar su desarrollo”; “la promoción de las distintas expresiones culturales en los parajes de la localidad” y “la creación de un ámbito inclusivo y gratuito para la expresión y la integración”.

Protección Civil: fortalecimiento de la comunicación con las juntas vecinales, e instituciones locales y de la comarca; actualización, mapeo y digitalización de la información pertinente para actuar ante emergencias, limpieza planificada de caminos, callejones y canales; y campañas de prevención y capacitación junto a las distintas instituciones.

Turismo: puesta en valor de los recursos naturales a través de campañas de concientización y cuidado del ambiente; colocación de cartelería y ordenamiento del acceso a puntos turísticos; estrategias conjuntas con el sector privado para optimizar el flujo de visitantes durante todo el año; y promoción en ferias nacionales e internacionales y estrategia de marketing destinada a la captación de nuevos visitantes.

Planificación presupuestaria y legislativa: rediseño del organigrama municipal para agilizar y transparentar la toma de decisiones; política tributaria que promueva inversiones, y reduzca las cargas impositivas; actualización, planificación y ejecución de un nuevo estatuto del empleado municipal; y creación de un presupuesto participativo, trabajando junto a toda la población.


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