El Centro de Formación Laboral Sagrado Corazón de Jesús de El Bolsón, históricamente conocido por la comunidad como la Escuela de Carpintería, atraviesa una etapa de importante crecimiento, consolidándose como un espacio de capacitación gratuita, inclusión educativa y generación de oportunidades laborales. Con 110 estudiantes que finalizarán su formación durante este año, la institución abrió las inscripciones para el ciclo 2027, con nuevas propuestas destinadas a quienes buscan aprender un oficio y mejorar sus posibilidades de inserción en el mundo del trabajo.
Agustín Arízaga, director del Centro de Formación Laboral Sagrado Corazón de Jesús, destacó el crecimiento que experimentó la institución durante los últimos dos años, período en el que comenzó a funcionar formalmente como centro de formación laboral, ampliando las posibilidades de capacitación que tradicionalmente ofrecía la reconocida Escuela de Carpintería.
Arízaga explicó que la transformación institucional permitió fortalecer el vínculo con la comunidad y multiplicar la cantidad de personas que acceden a una formación orientada al aprendizaje de oficios. Los números reflejan claramente esta evolución: mientras que durante el año pasado egresaron 15 estudiantes, en el presente ciclo la cifra asciende a 110.
"Estamos pasando una etapa muy bonita. El año pasado tuvimos 15 egresados y hoy estamos egresando 110 estudiantes. En menos de un año tuvimos un crecimiento notable en la comunidad", expresó el director, quien valoró el interés de los vecinos por acceder a nuevas herramientas de formación.
Este crecimiento también representa un desafío para la institución, que busca ampliar progresivamente su oferta educativa y responder a las necesidades laborales de El Bolsón y de toda la Comarca Andina.
Actualmente, el centro ofrece distintas capacitaciones vinculadas principalmente con el trabajo de la madera, una actividad profundamente relacionada con la historia y la identidad productiva de la localidad. Entre las propuestas se encuentran los cursos de carpintería, restauración de muebles y construcción de mobiliario de madera.
Además, Arízaga confirmó que lograron incorporar nuevas posibilidades de capacitación, entre ellas tapicería, que se suma a las alternativas disponibles para quienes desean adquirir conocimientos prácticos y desarrollar una actividad laboral independiente.
En el mismo establecimiento también funciona una escuela de luthería, que desarrolla sus actividades en horario vespertino, de 18 a 21 horas. Este espacio cuenta con matrícula propia y un sector destinado exclusivamente a la enseñanza del oficio, relacionado con la construcción y reparación de instrumentos musicales.
Consultado sobre la posibilidad de incorporar otras especialidades, como herrería, instalaciones de gas o electricidad, el director señaló que se trata de proyectos que la institución tiene en consideración, aunque todavía no se encuentran confirmados.
Uno de los aspectos más destacados del Centro de Formación Laboral Sagrado Corazón de Jesús es su política de acceso a la educación, que busca eliminar barreras para que más vecinos puedan capacitarse, independientemente de su trayectoria escolar.
En este sentido, Arízaga explicó que no es necesario contar con estudios primarios o secundarios completos para ingresar a las capacitaciones. El requisito educativo fundamental es saber leer y escribir.
"Como les decimos a todos nuestros inscriptos y estudiantes, el único límite son las ganas. No necesito tener un certificado de haber terminado la primaria o la secundaria. Lo indispensable es saber leer y escribir", manifestó.
Esta posibilidad resulta especialmente importante para aquellas personas que, por diferentes circunstancias, no pudieron completar sus estudios y que actualmente buscan una oportunidad para aprender un oficio, obtener una certificación y mejorar sus condiciones de empleabilidad.
Sin embargo, el acompañamiento institucional no termina en la capacitación laboral. El director explicó que también trabajan para ayudar a los estudiantes a completar sus trayectorias educativas, mediante la articulación con otros establecimientos de la localidad.
En particular, destacó el trabajo conjunto con el CEM 94, dirigido por Ariel González, institución con la que mantienen una relación de cooperación para acompañar a quienes necesitan finalizar materias pendientes o retomar sus estudios.
De esta manera, una persona puede comenzar a capacitarse en un oficio y, al mismo tiempo, recibir orientación para avanzar en la finalización de su educación formal.
Arízaga sostuvo que este trabajo articulado constituye uno de los principales objetivos del centro, porque permite comprender la formación laboral como parte de un proceso educativo más amplio, que no solamente transmite conocimientos técnicos, sino que también fortalece las oportunidades personales y profesionales de cada estudiante.
Durante este año, la institución profundizó además su vinculación con diferentes organismos educativos y municipales, entre ellos establecimientos secundarios, la Secretaría de Empleo y la Secretaría de Ambiente de El Bolsón.
"Estamos trabajando mucho en red y buscamos que nuestros estudiantes cada día crezcan más, que vayan aprendiendo y que sigan creciendo", señaló.
La articulación con estas instituciones permite fortalecer el acompañamiento de los alumnos y avanzar en una propuesta educativa que contemple tanto el aprendizaje de un oficio como las necesidades de quienes buscan incorporarse al mercado laboral.
Otro punto fundamental es que todas las capacitaciones que ofrece el Centro de Formación Laboral Sagrado Corazón de Jesús son gratuitas, una característica especialmente importante para las personas que se encuentran desocupadas o que no cuentan con recursos económicos para afrontar el costo de una formación privada.
Ante la consulta sobre cuánto debe pagar un estudiante para realizar alguno de los cursos, Arízaga fue contundente: no existe una cuota mensual obligatoria ni un arancel para acceder a las capacitaciones.
No obstante, explicó que la institución cuenta con una cooperadora que recibe aportes voluntarios, destinados a colaborar con su funcionamiento y crecimiento.
"La escuela es totalmente autogestiva. Tenemos una cooperadora y pedimos un mínimo aporte, en la medida que se pueda y con lo que se pueda. Con eso seguimos creciendo y también ayudamos a que el centro siga siendo gratuito", explicó.
El director destacó que esta modalidad permite sostener el funcionamiento del establecimiento y continuar incorporando herramientas y posibilidades de formación, sin que la situación económica represente un impedimento para quienes desean estudiar.
Con las inscripciones para el ciclo lectivo 2027 ya habilitadas, desde la institución invitaron a los vecinos interesados a acercarse personalmente para conocer las propuestas y realizar el trámite correspondiente.
El Centro de Formación Laboral Sagrado Corazón de Jesús se encuentra ubicado en Cacique Linares 1530, en El Bolsón, a pocos metros del establecimiento educativo conocido como CET 23, una referencia habitual para quienes circulan por ese sector de la localidad.
La atención general se realiza de 8 a 12:15 horas, mientras que las inscripciones se reciben de 9 a 12 horas.
Para anotarse, los interesados solamente deben presentar una fotocopia del Documento Nacional de Identidad (DNI), sin necesidad de acreditar estudios primarios o secundarios completos.
Asimismo, quienes deseen obtener más información pueden consultar las redes sociales de la institución, que todavía mantiene su denominación histórica de Escuela Taller El Bolsón, nombre con el que continúa siendo ampliamente reconocida por la comunidad.
En ese espacio se publican las actividades que realizan los estudiantes, los trabajos desarrollados durante las capacitaciones y los materiales informativos con las propuestas disponibles para el próximo año.
Arízaga explicó que, si bien actualmente la institución funciona como Centro de Formación Laboral Sagrado Corazón de Jesús, decidieron conservar por el momento la identificación de Escuela Taller El Bolsón en las redes sociales, debido al reconocimiento que ese nombre tiene entre los vecinos.
El notable incremento de estudiantes, la ampliación de las propuestas educativas y el trabajo articulado con otras instituciones reflejan la importancia que ha adquirido este espacio de formación dentro de la comunidad.
Lo que durante muchos años fue identificado principalmente como una escuela de carpintería hoy representa una oportunidad de capacitación para personas que buscan aprender nuevas habilidades, perfeccionar sus conocimientos o encontrar una alternativa de desarrollo laboral.
Con 110 estudiantes próximos a egresar y una nueva convocatoria abierta para 2027, el Centro de Formación Laboral Sagrado Corazón de Jesús continúa consolidándose como una institución que apuesta a la educación gratuita, al aprendizaje de oficios y a la inclusión.
El mensaje de su director, Agustín Arízaga, resume el espíritu de esta propuesta educativa: para comenzar a capacitarse no es necesario tener una trayectoria escolar completa ni contar con recursos económicos. Lo fundamental es tener ganas de aprender, superarse y aprovechar una oportunidad que puede abrir nuevas puertas en el mundo del trabajo.
%20webp.webp)
