Coronado. “estamos en paritarias para volver al viejo estatuto del municipal”. - NoticiasdelBolson

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6 ago 2014

Coronado. “estamos en paritarias para volver al viejo estatuto del municipal”.


Luis Coronado es el referente de la UPCN en el municipio de El Bolsón, en dialogo con noticiasdelbolson confirmó que el gremio se encuentra cada semana con el ejecutivo municipal para avanzar en paritarias con la re implementación del antiguo estatuto del municipal, “el viejo estatuto es más favorable para el trabajador porque pude hacer carrera dentro del municipio”, confió que antes de fin de año este en vigencia.

Consultado el gremialista sobre las paritarias que se llevan adelante con el ejecutivo Bolsones Coronado expreso que se está charlado con el ejecutivo el cambio de estatuto”, nuestras aspiraciones con el antiguo estatuto que nos fue derogado en el año 2002”, explico.
Seguidamente agrego que este estatuto (el viejo),  permite restablecer la carrera del municipal ya que desde el principio hasta la edad jubilatoria, “actualmente no tenemos escalafones y cuando se hizo el viejo estatuto era una negociación colectiva de trabajo y se elaboró en función de las necesidades del municipio, se estableció un escalafón, el método de ascenso, y los métodos de incrementos salariales como corresponde “, dijo Cornado, al tiempo que sentencio apuntamos a que esto ocurra.
El antiguo estatuto era considerado uno de los más avanzados.
No obstante de la situación del año 2002 que llevo al modificación y establecer este estatuto que está en vigencia actualmente y no es garantía de igualdad en derechos laborales de los municipales el gremialista explicó que  el viejo estatuto es prácticamente recomendado por la OIT (Organización Internacional del Trabajo).




A su tiempo Gregorio Argel otro delegado de la UPCN explico que se cambio en el año 2002 en la época de Romera, se dijo que podía ser mejor el que armaron ellos en su gobierno y hasta acá no fue así, “el nuevo hasta acá no dio ningún beneficio”.
 Aumentos.
Finalmente Coronado confió que si no se llega pronto a una situación de reescalonamiento se tendrá que pedir un aumento de sueldo aparte, “hay voluntad de llegar a una acuerdo nos estamos reuniendo prácticamente una vez por semana  lo hablamos, tiramos números y posibilidades de implementarlo  la voluntad esta” dijo y sentencio que espera que antes de fin de año se concrete, “la necesidad urge”.













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