La ministra y presidente del Consejo Provincial de Educación (CPE), Mónica Silva, presidió una nueva sesión del cuerpo para reglamentar la puesta en funcionamiento de una comisión de seguimiento para la evaluación periódica del cumplimiento de los fines, principios y metas establecidas en la Ley de Educación de Río Negro y el Observatorio Permanente de la Igualdad y Calidad Educativa."Nos convoca esta tarea como máximos responsables del Gobierno de la Educación y porque consideramos que a cinco años de sancionada, en diciembre de 2012 y luego de implementadas importantes políticas educativas a partir de su promulgación, es necesario convocar al Cuerpo Colegiado del CPE como lo señala la propia Ley Nº 4819, porque es el ámbito natural de concertación, acuerdo y coordinación de la Política Educativa provincial; es en este ámbito tan importante para el desarrollo e implementación de acciones en nuestro sistema educativo que convoco a cada representación de la Vocalía para avanzar en estas reglamentaciones", sostuvo la funcionaria.
Por unanimidad, el cuerpo colegiado aprobó la iniciativa puesta a consideración, que contempla la posibilidad de desafectar vacantes en los movimientos ordinarios que por reglamentación provincial organizan las Juntas de Clasificación de los niveles Inicial, Primario y Secundario, para quienes se desempeñan en los establecimientos educativos y se encuentran a un año de acceder el beneficio previsional.
En los considerandos de la resolución, registrada bajo el Nº 2044/18 se menciona "que en el ámbito paritario, el Ministerio y el Gremio UNTER han realizado acuerdos tendientes a garantizar derechos de quienes se encuentran próximos a jubilarse"; considera además que "de acuerdo al marco normativo vigente que rige para el destino y movimiento de las vacantes, los/las Trabajadores/as de la Educación que están próximos a jubilarse pueden ser desplazados del puesto de trabajo afectado al movimiento reglamentado" y que "es de interés del Ministerio de Educación y Derechos Humanos - Consejo Provincial de Educación, resguardar los derechos de los/las Trabajadores/as de la Educación que se encuentren a un año de acceder al beneficio jubilatorio".
"Es muy valioso continuar en este trabajo garantizando derechos para cada docente de nuestra provincia. En este caso para los y las docentes que se encuentran tan cerca de acceder a la jubilación y que en ocasiones se nos presentaban cambios en las situaciones de revista y hasta pérdidas de puestos de trabajo a raíz de los movimiento de traslado, reincorporación, acumulación o acrecentamiento que también constituyen un derecho de nuestro sistema educativo", explicó Silva.
"En paritarias habíamos avanzado en acuerdos preliminares que se traducen en esta Resolución del CPE Nº 2044/18 y que esperamos que sea difundida en todo el territorio provincial" finalizó la titular de Educación.
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