La Secretaría de Promoción del Municipio de El Bolsón continúa reforzando su compromiso con los productores y empresarios locales a través de diversos programas de incentivos fiscales y laborales, especialmente en vista de la próxima temporada invernal.
En dialogo con noticiasdelbolson le secretario de producción y empleo Federico Bauer detallo que uno de los ejes principales es el Programa de Promoción de Empleo, es ofrecer beneficios concretos a quienes contraten mano de obra local. Entre ellos se destacan descuentos de hasta el 20% en la Tasa de Seguridad e Higiene y aportes económicos fijos para el pago de salarios, según el plan al que se adhiera la empresa.
Para facilitar la vinculación entre empleadores y trabajadores, la Secretaría cuenta con una base de datos que reúne a más de 400 personas en búsqueda activa de empleo. A partir de esa información, se realiza una preselección de candidatos acorde al perfil solicitado por la empresa.
Los beneficios fiscales se aplican en función de la duración del vínculo laboral:
Desde 6 meses de contratación: 10% de descuento en la Tasa de Seguridad e Higiene.
Desde 18 meses: 15% de descuento.
Desde 30 meses o más: 20% de descuento.
Además, se contempla un incentivo adicional del 5% para la contratación de jóvenes de entre 18 y 24 años, en el marco del subprograma “Empleo Joven”.
También se ofrecen aportes económicos directos para el pago de salarios, con una duración de hasta 12 meses, destinados a empleadores que incorporen trabajadores registrados en la base de datos de la Dirección de Empleo y ESS.
Estos beneficios están disponibles durante todo el año para empresas y comercios locales con habilitación comercial vigente.
Para más información, los interesados pueden acercarse a la Secretaría de Producción y Empleo (Galería de Los Pioneros, Onelli 2737), de lunes a viernes de 8 a 14 horas, o comunicarse al (0294) 457-6023.
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