Concretada la mesa de negociaciòn para establecer el aumento a los peones rurales, las propuestas fueron:
(UATRE), Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores pretendía un incremento salarial del 30%.
la Sociedad Rural Argentina (SRA) propuso un aumento del 26% en un pago, la Federación Agraria Argentina (FAA) ofreció lo mismo y, como opción, un 28% en dos tramos.
La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), propuso un 22%, porcentaje surgido del análisis de los Convenios de Trabajo 2013 homologados y también del promedio efectuado entre estimaciones privadas respecto a la variación anual de costos.
La Federación de Organizaciones Nucleadas de la Agricultura Familiar (FONAF) coincidió con la propuesta del 22 %.
En el ámbito de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) y luego de que los representantes del sector empresario y del sindical no lograran consensuar una propuesta de aumento, el Estado dispuso un aumento del 24% en dos tramos.
Fijado sobre los salarios determinados por la Resolución de la CNTA Nº 103 de noviembre de 2012, el primer incremento rige a partir del 1° de octubre del corriente con un 14% y el segundo entrará en vigencia el 1° de enero de 2014 con un 10%.
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