Comunicado de Prensa

Desde la Asociación de Trabajadores del Estado, ATE Seccional Bariloche repudiamos la actitud del Intendente de la localidad de El Bolsón, Ricardo “Caleuche” García de despedir en forma irregular e injustificada al trabajador Municipal Mario Mastroianni.

Situación agravada por el hecho de que las autoridades municipales continúan incumpliendo con ACTA Acuerdo Homologada en diciembre de 2013  por la Asamblea de Trabajadores Municipales y representantes gremiales de ATE y UPCN, en la cual se acordó terminar con la precarización laboral de los planes sociales y  realizar pases a planta permanente. Acta surgida de conciliación obligatoria en el ámbito de la Secretaría de Trabajo de Río Negro.

La decisión de no cumplir con las obligaciones acordadas, como la recategorización de los trabajadores municipales, entre uno de los puntos,  la continuidad de la precarización laboral,  y el no llamado a paritarias, dan muestras de que la política implementada en el Municipio de El Bolsón, no ha cambiado en nada a la de gobiernos anteriores, usando los mismos métodos de apriete contra los trabajadores, como los  despidos arbitrarios, la continuidad de trabajo en negro, los bajos salarios y la explotación laboral.

Intimamos al Gobierno Municipal a que dé marcha atrás con esta actitud, convoque a paritarias a los gremios y cumpla con el Acta Acuerdo.

 A su vez solicitamos a la Delegación El Bolsón, de la Secretaría de Trabajo de Río Negro, que cumpla con su rol de mediador y  garante para que se cumpla con lo acordado en ese ámbito institucional, de lo contrario se estaría transformando en cómplice del atropello a los trabajadores municipales.

Germán Santamaría

Secretario General

ATE Seccional Bariloche

-------------------------ESCRIBANOS, OPINE, ENVÍE INFORMACIÓN-----------------
Forms generator powered by 123ContactForm.com | Report abuse
ESCRIBANOS