Los empleados del Ministerio de Desarrollo Social reconocen que su realidad no es distinta a la de otras oficinas, dependientes del mismo organismo, en el resto de la Provincia. Su denuncia abarca:
- falta de recurso humano: solo hay cuatro profesionales y cinco operadoras, en el Programa de Fortalecimiento Familiar, el cual aborda las problemáticas de violencia familiar y ASI (abuso sexual infantil) de toda la población de El Bolsón y alrededores;
- falta de recurso económico: los subsidios tramitados, a las familias que se encuentran en situaciones de emergencia económica, se dilatan en el tiempo (no existen plazos estipulados, tardando meses en concretarse su aprobación);
- guardias pasivas por 24 horas: desde hace ya mucho tiempo las operadoras cobran 100 pesos por cada día de guardia;
- situación de operadores y operadoras que no cobran PLUS, hace un año y nueve meses;
- becas: la situación de trabajo es precaria, además de que cobran 2700 pesos, en negro, sin aportes, ni seguro de vida, ni obra social.
En tanto, los trabajadores de ATE El Bolsón exigen al Gobierno de Río Negro: el efectivo pase de todas las personas trabajadoras becadas a planta transitoria, Ley 1844; el fin de la modalidad de beca como forma de contratación, para los actuales trabajadores como para los que pudiesen ingresar; mayor presupuesto para garantizar los programas destinados a niñas, niños y adolescentes y adultos mayores; aumento salarial real; pago de adicionales; pago de indumentaria a las personas en beca; aumento del monto de las guardias; incorporación urgente de Recurso Humano.
Finalmente, los empleados estatales comunicaron su adhesión al próximo paro provincial del 8 de octubre, y aseguraron que “llevaremos adelante acciones en el marco del estado de Asamblea Permanente Provincia”.
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