Gobierno y ATE acordaron el pase a planta de 2.800 agentes estatales contratados


Se definió hoy en el encuentro que el Gobernador Weretilneck y parte de su gabinete mantuvo con dirigentes del gremio, encabezados por Rodolfo Aguiar.




El Gobierno de Río Negro y el gremio ATE acordaron avanzar en el proceso de pase a planta permanente de 2.800 trabajadores del Estado que actualmente se encuentran contratados.

Así quedó establecido en la reunión desarrollada esta mañana en Viedma, encabezada por el gobernador, Alberto Weretilneck y el secretario general del sindicato, Rodolfo Aguiar.

El acta establece el compromiso de avanzar en el proceso de pase a planta de los agentes que se desempeñen en organismos del Estado hasta el 31 de diciembre de este año.

Participaron de la reunión los ministros de Gobierno, Luis Di Giácomo; de Economía, Agustín Domingo; de Educación y Derechos Humanos, Mónica Silva y de Salud, Fabián Zgaib; los secretarios de Estado de Trabajo, Lucas Pica y de Niñez, Adolescencia y Familia, Roxana Méndez; el titular del IPROSS, Claudio Di Tella y la secretaria de la Función Pública, Isabel Tipping.

“Acordamos presentar en Legislatura a partir de marzo del año próximo el proyecto de ley correspondiente. Creemos que este pase, junto con el anterior y otras acciones impulsadas desde el Ejecutivo, hacen a una trayectoria del Gobierno Provincial en lo que hace a la estabilidad del empleado público”, resaltó Di Giácomo.

En tanto, Aguiar señaló que “estamos frente a uno de los mayores logros del 2018” y agregó: “Sentimos que el acumulado de lucha y diálogo con el Gobierno nos permite atravesar uno de los mejores años”.

Además, se trataron otros temas relacionados con la deuda del IPROSS con hospitales, el Fondo de Obras Sociales, presentaciones respecto al pago de títulos, adicionales y la carrera administrativa.

Previamente, tanto desde la dirigencia gremial como desde el Gobierno se destacó los avances alcanzados a partir de la apertura  oportunamente de la instancia de diálogo que permite generar respuestas a las necesidades de los trabajadores.











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